第一章 總則

第一條  石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術學院“心動力”心理成長協(xié)會，簡稱“心動力協(xié)會”，是由團委（心理健康指導中心）組建的學生社團組織。 

第二條  本協(xié)會堅持遵守國家的法律法規(guī)及學院的規(guī)章制度，本著“助人自助，和諧校園，健康心靈”的原則,在校園中開展豐富多彩的心理健康活動。

第二章 組織機構

第三條 心動力協(xié)會下設心理咨詢活動小組、心理測評活動小組、團體輔導活動小組、沙盤游戲活動小組、心理活動組織小組、宣傳小組、志愿服務活動小組。

第三章 協(xié)會制度

第四條 心動力協(xié)會實行會長負責制和各活動小組組長負責制。心動力協(xié)會設會長1名，全面負責本協(xié)會的整體工作；副會長2名協(xié)助會長負責協(xié)會工作，各活動小組組長1名，分管各活動小組工作，以及各活動小組會員的管理、分配。

第五條 入會制度：由心理健康健康指導中心統(tǒng)一發(fā)出招新通知，進行報名與面試，或由會內成員推薦，直接進行面試，面試通過后，可正式加入心理協(xié)會。

第六條 考勤制度：每次例會必須簽到考勤，不能及時參加例會的成員，必須提前找相關負責人請假，無故不到者扣除考核分數(shù)10分，遲到者扣除考核分數(shù)5分，并于會議所在周周內前往心理健康指導中心，對于遲到或不到原因進行解釋，打掃衛(wèi)生，以示懲戒。三次及以上無故不到者，開除并予以公示。

第七條 例會制度：每雙周周三下午15:00進行全體例會，由主管教師主持或由主管教師指定負責人主持會議；16:00進行小組例會，由各小組組長主持。各活動小組必須按相應的考勤制度自制簽到表進行考勤，并書寫會議記錄，每月月底28號左右交由“心協(xié)”辦公室或主管教師檢查。不寫會議記錄的小組每次全體成員扣5分；如遇具體情況，開會時間變動，以老師通知為準。

第八條  值日制度：根據(jù)各小組值日安排表，每周三下午17:00之前進行衛(wèi)生打掃，值日成員必須按時進行衛(wèi)生打掃，不能按時值日者請?zhí)崆罢宜颂鎿Q或者找相關負責人協(xié)調替換，無故不來或遲到者扣10分。兩次及以上不來者由主管教師談話教育，情節(jié)嚴重者予以開除。

第九條 請銷假制度：協(xié)會成員因任何原因不能正常參與協(xié)會活動，需提前向管理教師請假，老師同意后，報小組組長備案。因公出請假不予以扣分，因個人原因請假，第一次不予以扣分，兩次及以上，每疊加一次扣2分。因參加活動或會議，向班主任或專業(yè)部請假發(fā)生困難時，可向管理教師提出幫助，由管理教師與班主任及系部溝通。若因實習、下企業(yè)、傷病等各種情況請長假，需向所在小組組長備案，假期結束后向組長銷假，如不正常備案或銷假，一次扣考核分5分。

第十條 考核制度：每月進行一次考核，由各小組組長根據(jù)協(xié)會制度對組員進行考核。組長安排的工作，在規(guī)定時間內完成，不加分，提前三天完成加5分，推后完成扣5分，不完成者，扣10分。總分為100分，90分以上的成員視為優(yōu)秀，對其進行操行分獎勵； 60分以下的成員視為不合格，在協(xié)會會議上做工作檢討；三次月考核為優(yōu)秀的成員，給予相應獎勵；連續(xù)兩次月考核不合格者，開除組織。本月每個活動小組成員的平均分作為各小組考核標準，學期末選出優(yōu)秀小組。各小組成員每月考核成績的平均值，作為確定學期末“心理成長協(xié)會”優(yōu)秀成員依據(jù)。

第十一條 退會制度：由于個人原因造成不能正常參與協(xié)會活動需退會者，需向組長提出，并將退會原因與主管教師進行溝通，在主管教師同意后，填寫退會申請表，交專業(yè)部團總支書記簽字后，再交由心理健康指導中心負責教師簽字，方可生效；如不按正常程序退會，將由團委（心理健康指導中心）出具開除通知，開除通知交由系部，并在本系部公示欄公示一星期，以示警戒。

第四章 心理健康指導中心管理制度

第十二條 任何小組及個人使用心理健康指導中心功能室及設備時，應提前向設備組成員登記，并且注意維持室內衛(wèi)生干凈，物品整潔，物品用后應放回原處。

第十三條 禁止在心理健康指導中心內出現(xiàn)違反在校學生規(guī)定的不文明舉止。

第十四條 任何人員在最后離開心理健康指導中心時，要切斷所在功能室電源、整理桌椅、關緊窗戶、鎖門。 

第五章 附則

第十五條 本制度由心理指導中心負責解釋，并根據(jù)實際情況予以調整和修改。

第十六條 本制度由公布之日起實施。